法律咨询

环卫工人退休年龄，是身份证年龄退休吗

劳动纠纷

2014-10-18 16:45:40

你好一般是按照档案的年龄，如果档案年龄和身份证年龄有错误，则按照真实的年龄
男年满六十周岁，女年满五十周岁。是按照身份证上的年龄来计算的。
是的，按照身份证上的年龄的。
你好！委托律师出具维权解决方案。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保女人多大年龄退休

按照身份证年龄退休有依据吗

一般按照身份证上的年龄为准的

北京家理律师事务所

年龄不够怎么领结婚证

年龄不够怎么领结婚证

01:40

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

离婚诉讼的普通程序

离婚程序资讯

离婚诉讼的普通程序

退休年龄是以档案年龄还是以身份证年龄

应该以档案为准。

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

多大年龄可以领结婚证

多大年龄可以领结婚证

01:14

绑架罪认定金额是多少钱

绑架罪认定

绑架罪认定金额是多少钱

企业退休年龄是按照档案还是按照身份证年龄

咨询社保部门

我是一名女职工,1999年下岗了,一直是我自己交的保险,请问

企业保险不够10年后自己交纳多为55岁。具体询退休办

劳务合同解除有赔偿吗?

劳务合同解除后的常见处理方式包括协商解除、支付经济补偿或赔偿金等。选择哪种方式需根据具体情况判断，如

实习生在公司实习了两个多月才拿到毕业证，还有两个月的试用期。

建议到劳动监察大队投诉解决

劳动合同到期签订新合同，公司改变工作地点合法吗？

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司说月薪3500(不负责任)最后一个月实习期失败，这是合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

借用身份证协议

借用身份证协议

自己身份证帮别人贷款借条

民间借款 324

自己身份证帮别人贷款借条

退休人员劳务合同样本

劳务合同 324

退休人员劳务合同样本

学校离退休人员返聘合同范本

合同范本 324

学校离退休人员返聘合同范本

厦门退休人员聘用合同范本

聘用合同 324

厦门退休人员聘用合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师管城区律师管城区找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师