员工不做事，也不肯办理离职，就想公司给她一笔钱，公司该怎么办呢？ 现在她还反过来告公司不给她发放奖金，不给她加班费。请问该如何处理呢？
合同纠纷
2014-10-16 21:19:47
共有6位律师解答
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国家规定平时加班费应该如何计算||| 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动 详细>>
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要有加班费的证据才行。
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可以发公告将其开除
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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