我和我同学两个是大学生，属于第三年实习但是没有毕业证的那种。我们一起应聘到了一家私人企业，工作了五天。然后老板就叫我们不用去了，请问这五天是不是应该给我们结算工资？。我们没有签订任何协议，只是应聘的时候老板口头上说了每月工资多少，试用期是一个月。
合同纠纷
2014-10-16 14:21:46
共有4位律师解答
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属于劳务关系，不属于劳动关系。根据法律规定应当支付劳务报酬，但因为标的较小，不适合通过诉讼方式维权，可考虑协商解决。
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应该结工追问：老板说他们公司试用期是七天，七天之内是没有工资的，而且我们没有什么证据能够证明我们在那里工作了5天，只给我们一点生活补贴和交通补贴...请问还能要到工资吗解答：老板的说法是错误的，应该计发工资，按照约定，没有约定按照同岗位其他同事的结算。
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是的；；；；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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