请问“劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化“指的是哪些方面？公司因效益不好决定辞退一名司机是否属于此类现象？是否需依据此条“根据《劳动合同法》第四十一条规定， 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员”之规定流程进行裁员呢？谢谢！
合同纠纷
2014-10-17 20:00:33
共有2位律师解答
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如果仅开除一名司机，不能引用《劳动合同法》第41条的规定，
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问题复杂，可以来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
