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我的根据公司规定，我们合同上工资都是分为基本工资和奖金两部分组成，现在因公司裁员，将申请劳动仲裁，请问这赔偿是以基本工资还是以我没月实发工资

合同纠纷

2014-10-15 15:43:25

你好若是赔偿以你工资为基数的话，应该是按实发工资。
以实发工资计算
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