法律咨询

告他要怎么个告法？？？

劳动纠纷

2009-09-24 15:48:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定元旦放假有工资吗

劳动合同纠纷 6665

我们现在要签合同了,合同上打印的工资金额

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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装修合同违约金规定

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不知情就签了合同,可合同上没有写工资给钱上怎末办

您好，一般劳动合同最少两份，劳动者手中也要一份，如合同中没有约定工资，双方就工资问题不能达成一致可以

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

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如何计算网络贷款的真实年利率?

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合同上的工资和口头上谈的工资不一样这个合同有效吗

你好，如果工资低于合同约定的工资，你可以申请劳动仲裁。

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建议和单位协商，如果无法协商，可以向劳动监察大队投诉2月3日上班

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学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

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关于向工厂举报超时加班的操作指南

举报超时加班，可： 1. 在线投诉：访问劳动部门官网，填写投诉表格并提交。 2. 电话投诉：拨打劳动

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一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，

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工作时间为93年1月，工作年限算多少年？

根据档案记载为准

可以约面谈吗，劳动纠纷

可以面谈。对于劳动纠纷，处理方式包括：1. 与用人单位直接协商；2. 向调解组织申请调解；3. 向劳

它是有餐饮店铺，也要一直在店铺等航班结束才能下班，问了领导她

可与单位协商补偿。若无果，可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服，可向法

短期工比长期工工资低600怎么办

短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况；仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争

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