我老公从工地摔下来肋骨骨折,老板只拿了一千块,我们该怎么办
劳动纠纷
2014-10-15 15:05:46
共有3位律师解答
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你好，一千肯定是不够的，协商不成就只能启动法律程序的，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算追问：他右边肋骨骨折一根，在工地上干零工一天三白，包工一个在怎么也得一万，他这个情况可以赔多少解答：你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算追问：他们没有签劳动合同
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正常申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后索赔。追问：他在兰大医院哪里出的事，我们该去哪里进行工伤鉴定
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你好，如果和建筑单位签订了劳动合同，可以做工伤鉴定后直接去打工所在地基层人民法院起诉；如果无劳动合同，先去劳动关系鉴定，之后的程序如前所述追问：他在兰州大学附近的工地出的十事，我们如果鉴定去哪里解答：你好，建议你到劳动局下设的工伤鉴定委员会呢去，具体的材料要求等可以先打电话向他们询问清楚
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
