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劳动合同未满，公司劝辞退，怎么赔偿

劳动纠纷

2014-10-14 22:10:40

你好。每满一年补偿一个月的经济补偿金。
你好：申请劳动仲裁解决
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劳动合同期间被辞退如何处理

劳动合同纠纷 8403

劳动合同为满期限辞退该怎么赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

小车车辆年检要多少钱?2022年私家车年检费用

车辆年检费用

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劳动合同变更怎样赔偿

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合同未到期，单位辞退我应该怎么赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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01:14

劳动合同违约怎么处罚

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公司劳动合同没到期被辞退该怎么赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我劳动合同未到，公司要求辞退。应该怎么补偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

未满劳动合同辞退员工赔偿问题

按劳动合同法规定解除劳动合同单位应当支付你3个月本人工资的经济补偿金。

合同未满给辞退。公司是否应赔偿。

单位无理辞退你，应该赔偿你经济赔偿金的。

合同未满，被辞退

公司这样解雇你们应向你们支付经济补偿金,如果是违法的应支付赔偿金.最好是委托律师来办理.

公司在合同未满期间解雇员工怎么补偿？

要看解雇原因合法不合法的，如果合法则你有一个半月工资，如果不合法，则你可以要求三个月工资，当然，如果

员工如何解除与雇主的劳动关系？

解除劳动关系可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接沟通达成共识；调解是通过第三方协助达成协议；仲裁

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能辞职。甲方解雇乙方的行为吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我五一假期离开了这家公司，今天还需要休息吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

不缴纳社会保障，劳动合同会向劳动局备案吗？

你好，规范的做法是需要到劳动局去备案，但是一般不备案的情况下，双方签字了，劳动合同也是生效的

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

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