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我在事业单位当临时工工作了十几年,单位没和我签劳动合同,现在单位改制,我个人有甚么利益诉求,我该找哪些部门诉求
劳动纠纷
2014-10-14 08:45:50
共有3位律师解答
没签劳动合同如何维权||| 根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合同的现象很普遍。那么,没有劳动合同,法律是否保护呢?他认为,在本案例中,公司未与员工签订劳动合同
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你可以搜集相关证据,去当地的劳动仲裁委申请仲裁解决的,
你好。需要结合你的具体情况,可以向劳动局反映,要求签订无固定期限的劳动合同和双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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