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您好,我是一名公司职员,单位因资金紧张2013年年终奖一直没发,我是2014年10月1日离职,10月10日发9月份的工资,单位在10月11日发去年的年终奖,但扣掉我去年的年终奖,我问原因,单位领导说今年10月在册员工才有去年的年终奖,请问律师我有权向单位索要我去年的年终奖吗?单位这样做合法吗?
合同纠纷
2014-10-14 10:37:14
共有6位律师解答
你好!这个要看你们的合同上面对年终奖是否有发放时间的约定,如果没有,你可以要求补发。
公司拖欠工资怎么办||| 对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢? 拖欠工资的,可以到劳动部门
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您好,可以申请劳动仲裁维权。
可以,单位做法不合法。一年归一年
你好,成都专业劳动争议律师为你咨询!
可以向单位索要你的奖金,单位这样做不合法,可以当面咨询律师
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