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单位次年的5-6月份发上一年度的年终奖,现准备2011年1月离职,请问我可否领取2010年的年终奖(我是这家单位的全职在册正式职工)?
劳动纠纷
2010-12-27 19:49:09
共有5位律师解答
关于年终奖的发放时间,国家法律并无统一时间要求。具体写在单位的规章制度中的了。
可以。
应当可以。
您好!
只要能够证明2011年5-6月份发放的是2010年度的年终奖,您有权要求公司支付。
祝好!
取决于公司的规章制度。或者你可以与新就职的单位协调,不然等拿了年终奖再走也好啊。
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