法律咨询

社保交满15年满60岁怎么领取是按交的地方经济水平领取还是按户口地水平领取

劳动纠纷

2014-10-13 20:10:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

女性年满50周岁，社保没缴满15年，怎么补交

应咨询你社保关系所在地的社保机构。

北京市两高律师事务所

18岁可以领结婚证么

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民法典对保管物的领取及领取时间的规定

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生育津贴什么时候可以申请领取

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中山养老保险年满55但没有交够15年怎么

四川川豪律师事务所

年满14周岁的刑事责任

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

村干部交满15年后，年满60岁每月领取多少养老金

向当地的社会保险局咨询。

村干部交满15年后，年满60岁每月领取多少养老金

你好，资讯社保部门

员工没有满两个月，但是没有签合同，被公司辞，一定要赔偿吗?

从法律角度看，处理方式包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁或

我和媒体公司签了合同，现在我不想和他一起工作。可以吗？付违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

老板要求明天离职，是否合法

需要承担违约责任

没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

可以。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求依法出具解除劳动证明；2. 如单位拒绝，收集存在劳动关系的

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

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