因拖欠工资,我要求老板另找人与我交接会计工作,因为欠我工资,老板一直不出面处理,可以登报申明吗
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无需登报。你方可以直接申请劳动仲裁,主张被迫离职。公司应当支付拖欠的工资并支付经济补偿。
有其他问题欢迎来电详询。
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你可以被迫解除劳动合同,要求公司支付工资以及被迫解除劳动合同的经济补偿金。。
追问:我已通过邮政被迫解除劳动关系后申请劳动仲裁,举证期老板没有举证,但在仲裁当天,他拿出我2013年3月填的一份离职申请表,(当时表里我有申明“申请离职日期为工资支付义务履行完毕日,否则本表无效),可老板把重要文字涂抹掉了,并同时出示了一份2013年5月份所签的《欠薪明细》不过我在该表上也有文字申明“工资支付义务履行完毕才同意离职”。据说要15天后才出裁决书,请问依你经验仲裁员将会如何判?
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不必登报声明,直接申请劳动仲裁要求工资以及相应赔偿金就可以了
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无须登报,可以直接申请劳动仲裁
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直接邮政快递解除劳动合同通知书给公司,保留好底单,盖好邮戳,邮寄后一个月即可离职。
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不必要,直接申请劳动仲裁,具体情况可与本律师联系,为当事人提供优质法律服务!
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可以提起仲裁,解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。