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国家法定节假日10放假几天\“我们是9月30上班了\“10月12日要上班吗。我们是只有星期天休息的。

劳动纠纷

2014-10-18 07:52:41

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民政局星期六星期天上班吗

我九月底离开了，9月29日和9月30日是十一假期的补休。这两

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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国家规定元旦放假有工资吗

劳动合同纠纷 6665

契税减免怎么办理

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9月27日上班，国庆假期7天，10月11日周日还需要上班吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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国庆节法定节假日放3天，10月4日是星期天，要求上班合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

法定节假日安排休息了，十月1,2号休息3号加班，事后是否还可

已经给您回复~~~如果我的回答对你有帮助，盼你采纳为最佳答案！

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公司应该会给你加班工资，你可以申请调休，与公司好好协商解决吧。如果我的回答对你有帮助，盼你采纳为最佳

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建议与公司协商解决。如果我的回答对你有帮助，盼你采纳为最佳答案！

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建议与单位协商解决。加班公司应该会给3倍加班工资的。如果我的回答对你有帮助，盼你采纳为最佳答案！

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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不需要。临时工辞职时，应提前三日向用人单位发出通知，可以选择书面或口头形式。书面通知应明确辞职意愿及

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除了申请仲裁，您还可以尝试与单位协商解决工资与约定不符的问题。如果协商无果，且单位存在拖欠工资的情况

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

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