法律咨询

我单位职工到岗3个月,保险关系没有转过来,节假日在家意外死亡。这种情况需要发丧葬抚恤金么?

劳动纠纷

2014-10-11 16:51:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休职工死亡后丧葬费怎么计算

我的亲人是某公司正式职工，四天后死亡。可以算工亡吗？单位一般

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

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01:04

企业一次性抚恤金的发放标准

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企业死亡一次性抚恤金发放标准

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人当保安，长期熬夜猝死了，公司说法的意思是没有保险，这种情况

如果职工被认定为因工死亡，其死亡待遇基本都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付；但用人单位未依法缴纳

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

一次性工伤补助金标准是多少

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事业单位抚恤金发放标准

民法典 10041

事业单位抚恤金发放标准

在职员工，因病死亡(不是职业病)，单位应不应该给丧葬费，亲属

你好，得是因工死亡单位才会每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。具体计算标准建

我的亲人意外出车祸死亡，、单位只给了一万元伤葬费，其它什么也

你好，你可以起诉

重庆职工死亡抚恤金标准

（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。　　（2）配偶

国家职工父母死亡抚恤金标准

你好，根据实际的标准计算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

职工病故抚恤金标准

你好，具体的标准需要参照当地的相关规定

民事诉讼执行期限过了怎么办

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职工病故抚恤金标准

人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业用人单位工作人员和离员工退休人员死亡一次性抚恤金发放办法

如何举报一家公司，公司老板张嘴没有素质就骂人

具体是遇到什么问题了

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没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

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每个月15号发工资但做到了下个月15号这算不算压了15天的工

对于工资发放时间的问题，常见的处理方式有与雇主沟通明确发放时间和周期，或查阅劳动合同了解相关规定。若

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你好，建议与校方自行协商处理

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劳动局属于哪个部门监督

政府主管部门可以反映

假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样呢？

你好，申请劳动仲裁

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针对未满16周岁打工的问题，常见的处理方式包括遵守法律规定不参与工作，或申请特殊工作许可（如文艺、体

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