我在**上班,从今年4月份到工地上班,工资谈的是6000元/月,但是直到八月20号发工资,实际按4500元/月发,并且没有签订劳动合同,我手上只有项目全体人员的考情表和每天的施工记录日志。我上班直到9月10日终止,项目经理说是让我先回家,完了工资给我补上,但是大现在一分都没给,打他电话他也不接,我现在想申请劳动仲裁,按照工资支付条例和劳动合同法,主张双倍工资和节假日加班费,麻烦您我该怎么办?
劳动纠纷
2014-11-21 18:05:39
共有1位律师解答
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到当地劳动仲裁委员会递交劳动争议仲裁申请书，同时递交你们的身份证明和其它证明有劳动关系的材料，我是海东的一名律师，这种情况最气人的。你可以利息我，我尽全力帮助你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
