我签的是三年的合同,试用期六个月 ,试用期还没过 在这期间 我不小心怀孕了 没办法只能结婚,结婚就必须请假, 今天公司说要辞退我 说我请假的次数太多啦 并且我老大每次都同意了 今天居然说是逼他同意的
合同纠纷
2014-10-11 15:14:16
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这属于违法解除，可以要求公司赔偿的，具体情况可与本律师联系，为当事人提供优质法律服务！
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公司不能解除怀孕女员工的劳动关系，除非有法定事由
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协商不成仲裁
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