本人是在私人企业工作 劳动合同签订时间是2013年12月31号 合约为期一年 现在合同也快到期了 我想在合同到期之后辞职 假如说我提前一个月跟公司递交辞职报告 那么在合同到期我离开时 我所有的工资能不能一次性结清呢？ 包括每月200元的绩效工资（因为公司规定是绩效工资合同期内一年一发 所以也就是我2400的绩效工资能不能和计件工资一起一次性结清） 另外就是公司当时签完合同以后全部收回了 我手上也没有合同 因为上个月有同事合同到期辞职后没能一次性结清所有工资 所以 如果说我到时候辞职想一次性结清工资的话 不知道该用什么办法
劳动纠纷
2014-10-09 20:34:44
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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以下意见仅供参考：“按规定是要一次性结算清楚的。“
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
