我预产期是2014年2月25号,所以2月份请假到8月底,我是2月23号剖腹产生的宝宝,9月1号因为厂里不批假,所以辞职,这段时间公司一直没有给我任何工资,基本工资也没有,今天去问厂里哺乳期有没有工资,我说国家规定不是有的嘛,他说国家规定是国家规定,我们公司没有这个规定,也就是说没有任何工资拿,请问下这个应该吗?如果应该我应该如何维护我的利益,保险是不是应该交呢
医疗纠纷
2014-10-10 07:05:14
共有2位律师解答
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你已经辞职，单位当然不对你承担责任；根据法律规定在哺乳期妇女的工作安排是应该给予照顾的。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
