手指工伤鉴定十级有多少赔偿金
劳动纠纷
2014-10-09 17:22:01
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工伤十级伤残赔偿标准2014
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）
如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。 -
您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。由于您所说的情节过于简单,无法帮您计算,如需了解更多法律相关规定,建议您致电详细说明情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案.
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看你工资多少。
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