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手指工伤鉴定十级有多少赔偿金
劳动纠纷
2014-10-09 17:22:01
共有5位律师解答
工伤十级伤残赔偿标准2014
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)
3、交通费:按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)
6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)
7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付)
8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)
如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。由于您所说的情节过于简单,无法帮您计算,如需了解更多法律相关规定,建议您致电详细说明情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案.
看你工资多少。
可以赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金、一次性伤残补助金共计13个月工资。
以下意见仅供参考:“与本人工资情况有关。”
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