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上海市工伤工资怎么计算
劳动纠纷
2014-10-16 06:47:24
共有6位律师解答
停工留薪期间单位要按你前12个月的平均工资(包括加班工资)来支付你的工资
停工留薪期间,原福利待遇不变。
与之前工资一致。
工伤的停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位发放。
这要看工伤是几级,才能算出多少钱。
与之前工资一致
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