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我和老板吵了一架，如果我不做了，工资就给我算1500本来我一个月工资是3200的！我还没有和他签订劳动合同的！如果我现在不做了，能要回工资吗？

劳动纠纷

2014-10-08 09:34:57

你好，像你这样的个案，我们需要根据实际情况才能确定，建议来电或者当面咨询。
按双方约定报酬执行，可以收集证据后申请劳动仲裁维权
您好，可以要回工资。如果老板未足额支付的，可以申请劳动仲裁维权。
你好！如果合同上面注明需要提前一个月书面辞职，那要回工资的可能性就很小。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

我在一个私人老板工作。一开始，我说我需要半个月的工资，一年的

私人老板不发放工资，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一家工厂工作了三个多月，没有签合同。工资来的时候只是口头

入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》

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马俊哲律师

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如果没有签订合同，老板会随意扣除工资。以前老板答应工资，包括

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同订立的条款

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我没有和老板有任何形式的劳动合同，现在干了三个月了老板一直不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我的老板说好的是2500的工资，可

以下意见仅供参考：“这个可以向劳动部门投诉。”

10月7号，我和老板吵了一架，他说我不干了就走，工资只给我算

你好，你可能可以主张工资差额和双倍工资，当然，我们需要根据实际情况才能确定，建议来电或者当面咨询。

我在这家公司上班，老板吵我没理由不给我工资啊！就

你好，可以到劳动局投诉。

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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