企业职工在办公室工作时间突发疾病,经抢救19天后死亡的能有什么样的补偿。
合同纠纷
2014-10-07 17:01:21
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律师解答共有3条
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不属于工亡。缴纳社保的，可以咨询社保局，领取丧葬费和抚恤金。
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不属于工亡，单位没有赔偿责任。
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不属于工伤，补偿可以与公司协商
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