我在南京秦淮区一家所谓的公司上班,试用期一个月,因为是试用期用人单位不和我签劳动合同,说是试用期满才能签合同。工作了十天了,但是公司不按点下班,还要求我最近一个星期每天加班到七点,我有点不乐意加班,然后公司就让我今天在家休息一天不要去上班了,明天去公司和和我谈谈关于我试用期考核的问题。我今天在家休息,然后打电话给公司老总说我辞职不干了,她说行。我说明天去要给我工资,但是她说试用期不给工资,还说必须试用期满三个月才能签合同。当时面试的时候说试用期一个月,然后转正签合同。现在还说我突然辞职会给公司造成损失的,但是,今天不上班是老总不让我去上班的,让我在家休息一天等通知的。然后才发信息让我明天早晨去谈谈我试用期考核的事。关键是公司因为我是试用期不给我工资。怎么才能要回工资?打劳动局的电话打不通。
劳动纠纷
2014-10-07 08:07:50
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试用期没签合同能拿到工资吗||| 我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗?如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢?显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工 详细>>
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试用期有工资，协商不成的，搜集证据，申请劳动仲裁。
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