单位工资结构有三部分组成:基本工资、岗位工资、绩效工资,请问单位应该按照什么标准缴纳五险一金?目前情况是按照基本工资缴纳,这样是否合法?
劳动纠纷
2014-10-06 15:14:49
共有2位律师解答
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基本工资制度规定||| 工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费 详细>>
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按照员工实际工资缴纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
