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公司书面调岗不降薪且规定不去报到视为旷工我不服该怎么办

合同纠纷

2014-10-05 09:35:03

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

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公司以不服从安排降职降薪

可以向劳动监察大队投诉解决

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问题不详，可致电详询。

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如无特别约定，可申请劳动仲裁。

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