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公司以不服从安排降职降薪.怎么办

合同纠纷

2012-05-30 17:02:38

你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
可以向劳动监察大队投诉解决
建议先通过劳动监察调解。
向劳动监察大队
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

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需要承担证明人的责任。为了庄重起见，建议他做律师见证。如有需要欢迎联系本律师。

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