本人与2010年入厂,公司没有给我买任何保险。今年提出必须要签订劳动合同,不签就辞退。请问我们应该怎样维护自身的利益?
劳动纠纷
2014-10-08 11:06:05
共有3位律师解答
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用人单位不签订劳动合同是违法的吗||| 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位的行为是不是应该视为违法呢? 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前 详细>>
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签订劳动合同是双方的义务，对于未签合同前用人单位损害劳动者合法权益的，可以要求用人单位给予赔偿或补偿
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您好，建立劳动关系，应当签订劳动合同。您可以与公司签订劳动合同并要求公司补缴社保。您如果不想在那里做了，也可以以公司未给你缴纳社保为由，解除劳动关系，并要求公司支付您2013.11-至今没有签订劳动合同期间的双倍工资差额并支付经济补偿金，标准为每工作满一年按一个月工资标准补偿，不满6个月的按半个月补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
