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我在一家小鞋厂做了半年现在不想做了可以随时离开而不会被拖欠扣押工资吗?

合同纠纷

2014-10-04 09:50:44

以下意见仅供参考：“建议结算完工资，办理好离职手续后离开。”
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可以以没有依法购买社保解除劳动关系的。
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46617

未签合同可以随时走人吗?

你好，未签订劳动合同，你可主张对方支付双倍工资，提前告知可解除你们的劳动关系。

合同到期没有续签可以随时走人吗

劳动合同纠纷 11153

没签合同，可以随时走吗

可以随时辞职，公司未签书面合同的，员工可要求公司支付双倍工资。

员工试用期内可以随时走人吗

试用期 49688

员工试用期内可以随时走人吗

没签订劳动合同可以随时离职吗?

没签订劳动合同的！可以申请劳动仲裁支付双倍工资！

员工试用期内可以随时走人吗

员工试用期内可以随时走人吗

没签合同能随时辞职吗？

你可以辞职。但没一个月没有补偿。

没签合同可以随时离职吗

可以随时解除劳动关系.

试用期随时可以走吗

试用期随时可以走吗

没签合同可以随时辞职么？

你有权随时解除合同

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

试用期 50572

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

没签合同可以随时辞职吗？

你还可以要求双倍工资。经济补偿金啊。

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

经济性裁员 40319

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

没签合同能随时辞职吗

这是违法的

没签合同能随时辞职吗

收集相关你在厂里上班的证据,向劳动局举报

没签合同可以随时离职吗?

公司的要求有法律依据!如果你不想在以后的工作中有麻烦,可以随时离开.

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