我在一跨国公司(韩国)总部做司机工作七年半,属无固定期限劳动合同,日前公司突然告诉我要与我解除合同。理由是公司卖掉汽车就不在保留司机职位了,事实是公司卖掉车子转而向汽车服务公司租赁汽车用。请问公司这样做辞退我是否构成违反劳动合同法?。我是否要求赔偿而不是补偿?
合同纠纷
2014-10-09 06:22:18
共有3位律师解答
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合同没到期被辞退怎么办||| 用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。 一、合同没到期，合法辞退 根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 详细>>
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公司取消常设职位，不违法，应支付经济补偿金。
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公司取消常设职位不违法，应支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
