今年3月份入职金**珠宝(观澜**百货分店),入职时缴纳了500元押金(300元现金有押金单据,另外200是在工资里面作为培训费用扣取的)当时入职时有的同事合同期半年,有的合同期是一年,店里要求是满期才给退,但是店里同等职位,工资结算是集体提成的,但每个月保底工资都发得不一致,感觉不公平,家里有事现在得回家,店里拒绝退还押金,请问什么途径可以维权?
合同纠纷
2014-10-01 23:36:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
咨询主管部门。追问：劳动法规定不允许用人单位收取员工的押金和培训费用，请问存在没满一年不退押金的说法吗？谢谢！如果申请劳动仲裁，存在法律时效问题吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
入职押金离职时退还事宜
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
入职押金离职时退还事宜
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
入职押金离职时退还事宜
马上提问
3456 位律师在线解答中...
入职一个月想离职可以吗
劳动纠纷
试用期离职是否需支付培训费
劳动争议知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业为员工提供住房补贴服务期内辞职须退还
住房公积金
试用期离职手续如何办理
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期离职手续如何办理?
试用期
试用期离职是否需支付培训费
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我