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厂里辞退17岁的员工怎么赔偿

合同纠纷

2014-09-30 17:57:37

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
按照违法解雇赔偿，一年工龄赔偿2个月的工资。
你好，要根据辞退的原因确定。
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