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本人24男,12年9月7号在北京**上班,应该3月后转正上保险(一直被拖到13年7月左右给与上保险),今年14年5678月份,公司一直拖欠我们工资。本公司地点东四大街与公司分部上班 5月6月与公司考勤老总梁请求发工资,一直拖欠不给,公司老总8月份左右又与联系,(回复说我现在没钱,没法给你们发钱)一气之下8月中旬不发工资不上班。于今一直未发。

合同纠纷

2014-09-28 16:58:27

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律师解答共有9条

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权律师

2014.09.28 14:10:21 解答
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

徐卫东律师

2014.09.28 13:51:52 解答

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收集证据劳动仲裁维权

吴丁亚律师

2014.09.28 15:02:14 解答

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你好，按照合同约定处理，如果一方违约，应承担违约责任，协商不成，起诉到法院解决

平台法律顾问团队

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2014.09.28 16:06:51 解答

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可以到劳动监察部门投诉的

李建成律师

2014.09.28 13:46:18 解答
你好，建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

王增辉律师

2014.09.28 13:47:29 解答
你好，可以投诉

王汉勇律师

2014.09.28 14:21:13 解答
你好，可以到劳动保障部门投诉。

石建伟律师

2014.09.28 15:59:44 解答
投诉，申请仲裁

谢燕萍律师

2014.09.28 16:58:27 解答
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