给位律师,您好,,我在原单位派遣工作了3年,之后转正编,又工作了三年,我现在劳动合同于2014年10月31日到期,公司缩编减人,要和我协商离职的事情,请问我可以要到几个月的补偿金?谢谢
合同纠纷
2014-09-28 16:11:15
共有9位律师解答
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，可申请劳动仲裁
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你好，工作一年补一个月，不满六个月补半个月，满六个月不满一年按一年算，你应该补偿6个月的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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