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我的合同未到期，用工单位把我派遣到其他用工单位，我提出辞职，是否可以要求赔偿呢？

其它综合

2010-07-12 19:53:23

自己辞职没有经济补偿。
可以的。
可以要求赔偿。因为法律明确规定用工单位，不能再将劳动者再派遣，可来电咨询！
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员工合同到期，用人单位要调员工去另外地点工作，因路远要迟到，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位

广东尚尧律师事务所

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

但经用人单位审核，己过试用期工作半年多，在工作期间口头辞退，

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