之前我在一家厂里面上班,在工作的时候不小心被铁皮割断了脚径,现在在家休息了三个月还没有见好,2014年9月23号去医院问医师是怎么回事,这么久啦还没有好,医师讲还要在家里调养,我就和他讲厂里面叫我去上班啦,可是在那上班的时候都是站到的,我就问他我这样还可以申请休假吗,他讲我现在这样是不可以申请休假啦的。然后我就打电话跟厂里讲,厂方说这样不行,然后厂方就讲那你就去劳务公司那边办理停薪留职吧。第二天劳务公司的就打电话来叫我去办理辞职。我想问看我现在该怎么办?现在劳务公司那边什么都没有帮我办,就是打电话来叫我去办辞职。
劳动纠纷
2014-10-08 16:01:58
共有3位律师解答
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由于单位超过了期限一个月的工伤申报期，但你自己可以在受伤之日起一年之内申报工伤。只有申报工伤后才可以享受工伤待遇，具体赔偿项目及标准，还需要做工伤等级认定。建议你不要提出辞职。工伤案件处理较复杂，建议你咨询律师。
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可以委托律师帮忙处理
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你应当向当地的人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
