您好,我是新兴铸管股份有限公司(隶属国资委)的一名钢厂职工,在生产第一线,车间高温且噪声很大,本来一个月可以休息七天或八天(休息四个人一组,轮流休,个人就是上三天休一天,国家节假日我们这从没有休过,一天按180给,也不知怎么算的,年假也不让休),这样已经感觉很吃亏了,现在厂子要改成休息四天,其他不变,请问厂子这样改合法吗,这个休息时间是厂子自己想怎么定就怎么定吗?
劳动纠纷
2014-09-27 19:17:48
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