法律咨询
年满55周岁的人 单位要与其终止或解除合同该怎么办
合同纠纷
2014-09-25 16:37:48
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
要看是男性还是女性,女性的话双方属于雇佣关系,男性的话还处于劳动关系期内,解除劳动关系需要依法支付经济补偿金。
朱兵飞律师
2014.09.25 16:37:48 解答
是男的?
狄东良律师
2014.09.25 15:09:03 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
年满55周岁单位要解除合同怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
年龄满55周岁可以辞退吗
邢伟华律师已解答
获取解答 >
年满55岁企业可解聘吗
劳动纠纷
邢伟华律师已解答
获取解答 >
年满55周岁 单位要解除合同怎么办
合同纠纷
朱兵飞律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
年满55周岁单位要解除合同怎么办
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
生育险没满一年怎么办
婚姻家庭
8720
年龄满55周岁可以辞退吗
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
年满55周岁单位要解除合同怎么办
马上提问
3456
位律师在线解答中...
单位离职后社保怎么办
行政纠纷
221191
年满55岁企业可解聘吗
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
医疗期未满企业能否解除劳动合同
劳动争议案例
35581
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
医疗期未满企业能否解除劳动合同
劳动争议案例
35304
满55周岁公司不能辞退
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
满50岁未满55岁的女性是否可以要求公司
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
用人单位要裁员劳动者怎么办
解雇裁员
19641
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
年满55周岁工作连续十年解除劳动合同怎样
全鸿雁律师已解答
继续咨询 >
用人单位要裁员劳动者怎么办
解雇裁员知识
43458
年满45岁,单位不要人
李建成律师已解答
继续咨询 >
用人单位要裁员劳动者怎么办
解雇裁员知识
49703
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司雇佣年满55周岁的女职工,是否不享受
姚飞军律师已解答
继续咨询 >
企业职工年满六十周岁
杜卫国律师已解答
继续咨询 >
企业职工年满六十周岁
方建忠律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
武进区律师
武进区找律师
常州合同纠纷律师
常州合同违约纠纷律师
常州合同审查律师
常州借款合同律师
常州买卖合同律师
常州租赁合同律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师