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2010和医院签订了一份5年的劳动合同,于明年7月到期。今年考上公务员。并于7月提交了辞职信,但是医院一直以科室领导未签字不予办理辞职合解除合同。无奈只好劳动仲裁,可是在仲裁庭上医院方居然说我没交辞职信(我没保留提前30天交辞职信的证据)。没去上班后单位就停了医社保。我的诉求是解除合同,办理辞职手续。但是没证据,仲裁庭会满足我的诉求吗?

劳动纠纷
2014-09-26 11:14:57
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