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你好,因去年对应生产任务加班加点,劳累过度回家后晕倒,后来又查出病毒性乙肝休18月,今年8月复工,由于原工作倒班,站立不能担当,又安排新工作领导通知需降职降薪,本人不同意是否可以提出解除无固定期限合同

合同纠纷
2014-09-26 10:38:07
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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