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本人提出不能担当,领导安排新岗位给我降职降薪,我不同意因与公司签无固定期限合同,协议与单位解除合同,需提哪些要求?

合同纠纷

2014-09-23 22:33:49

首先要看是不是单位违法解除劳动合同，如果协议的话就不属于违法解除，属于协商一致，那么你就只能要单位支付你经济补偿金，工作一年要一个月
给与经济补偿金
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

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解除劳动合同，有以下情形的，支付经济补偿：由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位经济性裁员；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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单位单方面解除合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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解除无固定期限合同的赔偿

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