法律咨询

年假是在公司工作满1年才有的还是1年半后才有？年假有几天？会不会扣工资？扣绩效？还是按照正常上班，全勤的工资算?

合同纠纷

2014-09-23 22:24:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

没有过年假就被解雇了。年假应该给我算几天。多少钱？公司迟到一

公司解散未休年假会被折合成工资作为工作报酬发放。还有几天就多发几天的工资。公司裁员的补偿金额，按照在

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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解除劳动合同

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工作日全部上班，工资发放按照满勤还是扣除1月11号一天的工资

至于发多少，要看你单位对请假的规定，因单位性质不同，请假每天扣除多少钱也是不定的

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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辞职时，年假未休满的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假的工资报酬，但

我在一家小公司上班，拿固定工资的，公司过年放17天假，请问个

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什么情况？

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1，有病假条一定要得到主管的同意才能休息吗？2，如果旷工，那

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你好，建议搜集证据起诉

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