我从2013年12月27日面试进入成都随时健身俱乐部销售部！当时公司面试时承诺等公司正式开业后会为员工购买社保，但直到2014年9月22日(公司于2014年3月以正式开业）公司尚未为我及其他员工购买社保以及签订劳动合同！并且今日部门主管在部门会议上当面指名辱骂我，在我予以还击后扬言要在日后工作中刁难针对我，目地是逼我辞职！我从入职该公司以来一直为该公司创造了可观的收入，但今天遇到这样的事我已经对该公司失去信心！我想咨询下我可不可以为公司不给我买社保而维权并且索要赔偿，以及让公司对今天指名辱骂我的行为做出道歉！另外我想知道我应该怎么做？是去法院控告该公司还是去劳动局投诉！
合同纠纷
2014-09-25 08:46:26
共有2位律师解答
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去劳动局投诉。
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要看具体案情。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
