法律咨询

员工离职前企业未给其缴纳养老保险该怎么办

劳动纠纷

2014-09-22 18:12:13

你好，可以向社保局投诉的
你好。建议协商处理。
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离职了社保怎么办

公司一年半没有给员工缴纳养老保险，该怎么办？

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷

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因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

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工厂倒闭没给职工交养老保险怎么办？

参加社会保险的企业倒闭的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。之后破产企业职工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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超速算不算危险驾驶

危险驾驶行为

超速算不算危险驾驶

我已离职，企业未给我缴养老保险怎么办？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

单位不向员工缴纳养老保险怎么办？

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

企业未与员工签订劳动合同，但企业已缴纳社会保险

你好，可以要求单位双倍支付工资。

请问因公司未缴纳社保员工被迫离职

您好！可以主张双倍工资赔偿，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁。

公交公司未给员工缴纳社保该怎么办

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

企业没有为员工缴纳社保，员工该怎么办？

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

家庭成员病重，员工可以请多长时间假

你好，建议和公司协商

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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