条例中所指本人工资是本人实际领取的工资吗?当本人实领工资高于当地年度平均工资三倍的又怎样计算?主张以当地社平工资三倍计算有无法律依据?
劳动纠纷
2014-09-21 21:22:51
共有3位律师解答
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按照实际工资领取工伤治疗康复期间的全额工资，属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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有法律依据。。。
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工伤保险条例全文2013||| 2013最新工伤保险条例全文：(国务院令第375号)《条例》沿用已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，自2004年1月1日起施行。 总 理 温家宝 二00三年四 详细>>
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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