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合同期满，单位终止和我的劳动合同，却不给我提供失业证明，我无法领取失业金，请问我如何维护我的合法权益。

劳动纠纷

2014-09-21 17:37:02

可以及时到仲裁申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。。。。
协商不成可申请劳动仲裁
起诉维护的合法权益
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合同到期单位不续签

企业单方面解除劳动合同，导致我无法申请失业保险。请问我怎么办

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同终止协议可以领取失业险吗

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劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

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公司就提出和我解除劳动合同，导致我们的失业保险金不能全额领取

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企事业单位员工劳动合同通用范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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劳动者可以提前解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 12556

劳动纠纷，导致我无法领取失业金，我该怎么办？如何让单位赔偿我

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等

天津市事业单位劳动合同书

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终止合同后，与新单位解除劳动合同，我到失业保险处办理失业，我

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合同期满，单位没有与个人续签合同

合同期满，劳动合同自动终止。与单位协商办理离职手续。

合同期满后，公司与我解除劳动合同

如果合同到期基于你自身原因不再续签劳动合同的，不能请求单位支付经济补偿金。如果是公司原因不再与你续签

合同期满，公司单方面不与我续签合同

你有权得到经济补偿。可以委托律师代理劳动仲裁。

合同期满，公司是否应当续订劳动合同？

公司可以不和你续签。

公司随意克扣员工工资合法吗

公司克扣工资违法。处理方式包括：1. 向劳动保障行政部门举报，要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本

合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则

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