法律咨询

1 试用期内劳动者解除劳动合同有条件限制吗? 2 用人单位与劳动者口头约定试用期两个月,且未签订书面劳动合同,现劳动者已经在试用期内工作8天,请问该8天应算作试用期还是事实劳动关系?

合同纠纷

2014-09-19 22:09:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

8、根据我国劳动合同法律法规，用人单位因劳动原因未在一个月内

劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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01:27

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者与用人单位签订了劳动合同里面写有未满期限一年需赔偿违约

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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我进单位本口头约定试用期为一个月，单位未和我签订合同，现在我

重新签订劳动合同不得约定试用期，试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳

1.在试用期内，劳动者可以单方面解除合约吗？2.在试用期的工

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

劳动者在试用期内解除劳动合同是否支付违约金

不需要支付违约金。

试用期内解除劳动合同

可以解除劳动合同

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债务追讨 2015

试用期内解除劳动合同

你好，这个是一般要提前3天的

民事诉讼执行期限过了怎么办

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用人单位为在试用期给劳动者签订劳动合同

1\\应该签,有违法

我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学

建议去协商解决吧

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服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速解决；调解可请第三方协助；有仲裁条款可申请仲裁

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直播合同中的保密条款应明确双方需保守的商业秘密和保密信息，包括但不限于直播内容、观众数据、合作细节等

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合同已签订，能反悔吗？

你好，合同成立并生效以后就应当继续履行，如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金

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我是去谈恋爱，被女朋友在火车站直接到她的公司签合同，拼交付6

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我签订合作协议，现在感觉不行了?

合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议；不愿

无效合作协议指什么,法律上该如何规定?

无效合作协议的情形分别如下：行为人虚假意思表示签订的合作协议无效；无民事行为能力人订立的合作协议无效

请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱

可以要求退款。具体操作：1. 与兼途99协商，要求其按照合同约定退款；2. 如协商不成，收集相关证据

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