法律咨询
职工休放射假,医院按休假天数扣发40%部分的绩效工资,合法吗,怎么维权
劳动纠纷
2014-09-19 21:47:13
共有1位律师解答
按国家规定而放的放射假,不应当扣发40%部分的绩效工资,可申请仲裁
追问:
怎么申请,向什么机构申请呢,单位人事部门要我们提供不扣发的文件,多次申诉无果
解答:
有规定享受 国家规定的放射假,工资必须照发
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工休探亲假扣工资吗
17580
原来是工资全额发放,30%做成绩效发放,是否违法,我要怎么维
公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
收养能否休产假
民法典
793
收养子女可以休产假吗
民法典
862
我在医院工作休假的单位应该扣除绩效工资吗?
如果病假时间较短,一般不要扣工资;如果职工在规定的医疗期内进行治疗,而请较长的病假的,则可能会扣工资
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
收养孩子如何休产假
民法典
748
绩效工资是40%,小产假公司按60%发放,合理吗?
需要结合具体情况分析
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
公司自行放年假十天,到发工资时扣了三天非法定节假日的工资,这
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
企业休年休假能否扣除绩效工资
这个是法律规定的假期,不应扣的。。。。。。。。。。
人咨询过
继续咨询
小产休假12天公司已出勤不满20天为由扣除当月绩效工资合法吗
可向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
年休假的绩效工资如何计算?
年休假是带薪的,所以和平常一样计算就可以。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
防暑降温费是按出勤天数发放的,休了年休假后,是否该减除所修天
按照实际天数
人咨询过
继续咨询
学校安排的实习无法适应。那就是离职或者直接退学
你好,和学校协商处理。按照协议约定协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1685
特殊工种档案没有写完,我该怎么办?
你好,建议你们协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
绩效工资究竟属于薪酬体系的一部分吗?
关于绩效工资的归属问题,它属于整体工资的一部分。在实际操作中,劳动合同中会明确绩效工资的发放标准、条
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
一家公司有多名员工一起犯错,但仅仅惩罚一个人是违法的吗?
你好!具体什么情况
应聘时说的工作和实际工作不一样
你好 具体情况如何 劳动纠纷
在公司实习了6个月,后面需要试用期之后才能转正吗?
处理方式有:协商、调解、仲裁和诉讼。应优先考虑协商和调解,以高效低成本解决问题;若不行,再寻求仲裁或
不在编的教师,在职业学校上班可以补课吗,不向自己的学生,另外
对于不在编教师在职业学校外补课的问题,常见的处理方式包括合法合规地从事家教或一对一辅导,避免与本职工
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
钦州律师
钦州找律师
钦州劳动纠纷律师
钦州劳动仲裁律师
钦州劳动合同纠纷律师
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
钦州房产纠纷律师
钦州公司法律师
钦州合同纠纷律师
钦州婚姻家庭律师
钦州交通事故律师
钦州劳动纠纷律师
钦州刑事辩护律师
钦州债务债权律师