法律问答
公司自休10天年假，发放工资时扣除非法定节假日3天工资。这合法吗
2022-04-14 11:22:01
律师解答共有3条
可以申请
劳动争议
仲裁
您好，建议申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
920
我公司春节放假7天以上，发工资扣7天工资，合法吗
你好，可以通过仲裁维权
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
旷工一天扣三天工资是否合法
劳动合同纠纷
3555
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
公司不仅扣三天考勤工资，还扣三天带薪休假工资，合法吗？
协商不成提起劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
签合同节假日无效吗
民法典
708
中秋节放假三天，公司扣了一天工资，全勤，这样合理吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
请问公司安排员工休息，安排的是一个月四天休息，考勤出来扣了六
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
你好，请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
二级建造师与单位是否存在劳动关系？
你可以申请劳动争议仲裁的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
国企职工下岗30年，现在能追讨基本生活补贴吗？
您好：满足条件可以申请退休
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳务让交押金说干到几号然后辞职不干能不能要回来押金
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
在交接工作表的时候，有一行小字写了无薪资福利任务交接，已签名
您好，可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
