公司每天工作时间为早上9点到晚上十一点。强制员工加班。没有加班工资，严重超出劳动法，也不给交社保，医保
合同纠纷
2014-09-19 14:41:16
共有4位律师解答
-
申请劳动仲裁，可以要求加班工资和经济补偿金，补缴社保，具体可以来电详询有。
-
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
-
可以被迫离职，让公司支付加班费和经济补偿金
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师